为帮助2026届毕业生进一步厘清个人职业规划思路，提升考研和就业竞争力，5月13日晚，bevictor伟德官网在鄠邑校区腾辉老员工活动中心举办“逐梦研途·就业启航”2026届毕业生考研就业动员会暨优秀毕业生经验分享交流会。公司党委书记潘娜、副经理杨一、副经理任志平，毕业班辅导员以及2026届590余名本科生参加了会议。

潘娜在讲话中谈到，公司2025届研究生录取率达28.03%，较2024届提升8个百分点，创历史新高，她从组织规划、指导服务、后勤保障等方面肯定了公司师生的努力，并就做好2026届员工考研就业工作提出要求：一是科学规划发展路径，考研员工要合理定位目标院校，就业员工要精准对接行业需求，公司将为每位员工提供“一生一策”个性化指导；二是强化核心竞争力，考研员工要夯实专业基础，就业员工要准备简历模拟面试，公司将联合企业开展专项技能培训；三是整合优势资源，充分利用校企合作平台，组织员工参与企业走访和实习实践；四是保持良好心态，公司将组建专业团队提供心理辅导，帮助员工以积极状态迎接挑战。

杨一从考研择校、备考策略、院校调剂等方面为同学们提供了系统指导，强调“科学定位、精准发力”的重要性。任志平结合当前就业形势，分析了公司各专业的行业需求，鼓励同学们“早准备、多尝试”，主动把握校招机会。

随后，测控2101（卓越班）孔垂正、智能2101班折浩、自动化2103班杨龙锟、电信2101班彭安达、电气2102班罗盈盈等5名优秀毕业生，分别就考研、推免、就业、个人成长等方面分享了相关技巧和经验。

文字：钱宇航  图片：管国宁、武煜衡

编辑：马丁    审核：芮执根