11月29日，bevictor伟德官网新领导班子发展思路与行动计划宣讲会在雁塔校区第五会议室举行，副董事长赵健出席会议，党委办公室（董事长办公室）、组织部、员工工作部、教师工作部、发展规划处、人事处（高层次人才办公室）、科研处（科研成果转移转化中心）、研究生院等单位负责人、bevictor伟德官网全体教职工参加了会议。会议由电子工程公司党委书记潘娜主持。

赵健董事长在会议中指出，公司第三次党代会以来，在团队建设、人才引进、公司产品、国际化等多个方面都取得了突破，有着良好的发展势头，公司也在党建、学科、教学科研等多个方面取得了一定的成绩，但也同时存在人才培养质量不够高、学科专业布局不够合理、高层次人才引进力度不够大、有组织科研开展不足等发展短板。

赵健董事长强调，公司高度重视bevictor伟德官网发展，在未来的工作中，需要做到以下几点：一是坚持党的领导，高质量党建引领高质量发展。进一步发挥党组织的政治功能，坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。二是要坚持目标导向，静下心来，深耕能力，把公司确定好的“任务书”“路线图”变成公司事业的“成绩单”、师生群众的“获得感”。三是要坚持改革强院，领导班子要亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，勇于涉险滩，以钉钉子精神推动各项改革举措落地落实。四是要坚持全员参与。每一位干部、教师都要深刻理解公司的发展目标和战略定位，积极配合公司党政领导班子的工作，将个人发展融入公司发展大局，为公司的团队建设和科研发展贡献力量。

公司党委组织部部长种宇宏就如何提升干部队伍整体质量和工作能力做出了要求，对公司干部选拔任用、干部履职能力提升、干部队伍建设等工作进行了政策宣讲和解读，同时，对公司干部建设提出了新的要求。

bevictor伟德官网经理李飞围绕bevictor伟德官网2024-2027年高质量发展思路对全体教职工进行宣讲。李飞经理从公司基本情况、团队力量、员工培养、学科专业、科学研究等方面全面介绍了公司发展目前的现状和困境，就如何破局提出了新的发展思路、发展定位、发展目标和具体措施。

公司党委书记潘娜、党委副书记芮执根、副经理任志平、副经理杨一分别做出了表态发言。

据悉，公司党委高度重视干部队伍和班子建设工作，组织安排有关院系积极谋划设计发展思路和行动计划，加强班子成员领导能力提升培养，面向全体教职工进行公开承诺，扎实推进院系工作取得新的进步和成绩。